2008年1月1日起，新劳动法即将实施，与旧的劳动合同法相比，新法增加了若干有利于劳方的条款，如工作地点和职业病危害等防护条款、工作时间和休息休假条款、合同到期前终止要付经济补偿金条款等等。由于新法在更大程度上保证了劳方的利益，作为资方势必会增加一定的成本。为了获得更多的利益，在新劳动法实施前，又是否会有企业采取一些措施，减少自己的损失呢？
奥林巴斯位于广州市番禺区的工厂
近日，有日本媒体报道了奥林巴斯因受到《劳动合同法》即将实施的影响，即将关闭位于中国的一家相机工厂，并迁往越南建厂的消息，在网络上引起轩然大波。报道中指出，因新法实施后，公司无法轻易解雇员工和聘请临时工，此举将导致成本进一步上升。为压缩成本和转移风险，奥林巴斯将关闭一座工厂，将产能移到越南新厂。越南新工厂将于2009年底前建成，共投资100亿日元(约合7亿人民币）。
奥林巴斯位于深圳市南山区的工厂
目前奥林巴斯在中国共有两座工厂，一座位于广州市番禺区，另一座位于深圳市南山区。其中广州工厂劳工数量约为4300人，深圳工厂约有7000人，其中9成员工是平均年龄21岁左右的年轻女工。关闭工厂势必会带来大量人员失业，引发一连串的社会问题。
奥林巴斯中国工厂
早在11月9日有媒体就该问题求证时，该公司给予的答复为“此为虚假消息，日本媒体只是臆测”。11月12日，当有记者问及该问题时，奥林巴斯中国相关人士只是称，“目前暂未获得相关的通知”。11月13日，奥林巴斯中国方面才最终给予正面答复，称越南确实有意建新厂，但中国两家工厂都不会被关闭。
奥林巴斯中国工厂
相信这样的结局是我们大家所希望看到的，作为全球第四大数码相机制造商，奥林巴斯于11月6日公布了07财年的财务报告。报告称，07财年（截至2008年3月）纯利润比上财年增加26％，达到600亿日元（约40亿人民币）。全财年销售额预计增加10％，达1万亿1630亿日元（原预测为1万亿1600亿日元）。经营利润预计增加31％，达1000亿日元（原预测为940亿日元），将首次突破1000亿日元大关。其中，从各部门的营业利润来看，数码相机部门预计增加47％，达400亿日元，比原预测超出50亿日元。
这样的业绩增长对于任何一家公司都是可喜的成绩，我们也希望奥林巴斯能够如其所说，不会受到新劳动法的影响，一如既往地保持两座中国工厂的生产，并能够快速增长，创造更多的就业岗位，生产出更多优质的产品。
