佳能校园招聘

背景
     随着佳能在中国市场战略的进一步展开，佳能对于本土优秀人才的需求也在增长。高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们富有热情、学习能力强、善于接受新事物，头脑中的条条框框少，更为重要的是，他们是“职场新鲜人”，可塑性极强，而且对工作充满了热情与激情，这非常符合佳能对于人才的要求。

      佳能（中国）向来重视高校应届毕业生资源，把校园招聘作为公司重要的招聘渠道之一。每年佳能（中国）都会从高校招聘应届毕业生来公司实习和工作。今年秋季的校园招聘宣讲会从11月8日起，分别在上海、北京、广州的三所高校进行，2011年计划招聘应届毕业生共20名。

     佳能自进入中国以来，一直致力于本土化发展，人才本土化是佳能（中国）实现本土化发展的一个重要的长期战略。佳能的目标是最终实现本地公司本地人管理，100%本土化。为此，佳能制定了有效的人才培育机制，为本地员工的成长创造平台，通过各种切实可行的培训项目，使员工和公司共同成长，尽快达成目标。

宣讲会日程

学校	宣讲会日期	时间	地点
复旦大学	2010-11-8	19:00-21:00	老逸夫楼报告厅
人民大学	2010-12-1	19:00-21:00	逸夫会议中心第二报告厅
中山大学	2010-12-6	19:00-21:00	东校区行政楼B101

 

 校园招聘流程

网上申请：2010/10/25至2010/12/5

简历筛选: 2010/10/26至2010/12/6

宣讲会：2010/11/8至2010/12/6

笔试: 2010/11/9至2010/12/7

评价中心面试: 2010/11/22至2010/12/31

终面：2010/11/22至2010/12/31

发录用通知：自2011/1/4日起

实习生培养计划

北京：10名

上海：6名

广州：4名

要求： 1. 2011年应届本科及以上学历； 2. 英语CET-6级以上，优秀的英语沟通及书写能力，托业证书持有者优先考虑； 3. 积极主动，有激情，勇于挑战自我，且具备强烈的责任心； 4. 出色的沟通和解决问题能力； 5. 良好的团队合作精神； 6. 担任学生干部、社团干部及有社会实践经验者优先。