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为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录


CNET中国·ZOL 作者:中关村在线 鸣人 【原创】 2006年07月25日 08:18 评论
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挺进!向温泉进发

  谁不曾疯狂?为友谊、为青春、为爱情。当然,还有为了自己的事业!而在ZOL工作过的每一个人都会明白:正是疯狂成就了ZOL的现在,只有疯狂才能造就它的未来!

  七月流火,随着近期几场大雨,本来热气逼人的天气也有了一阵难得的清凉。就在这个难得清凉的周末,170多名“虔诚的ZOL信徒”跨上了大巴,在颠簸中来到了此行的目的地——北京龙脉温泉度假村,在这里开始他们那疯狂的仪式,欢度又一个ZOLer的节日。


我们的驻地--龙脉温泉度假村

我们的驻地--龙脉温泉度假村

  近年来,ZOL的季度总结会已经由过去的单调会议变成了集会议、座谈、学习、交流、娱乐、歌舞表演、以及众多文体活动于一身的综合性的,ZOL独有的节日。两天的时间中,任何一个参与其中的人都会充分释放自己,或是表述,或是聆听,或是参与。认识与不认识的,熟悉与不熟悉的,所有的人都在利用着每一分钟,跟随那ZOL特有的节奏融入到这个集体中,享受着热烈而富有激情的欢乐气氛。没有参与其中的人,无法想象这是一种怎样的气氛,一种怎样的生活。因离开学校而结束了集体生活的我们,在这里似乎找回了昔日倍受珍视的东西——那种生活在兄弟姐妹之间的美好感觉。

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录 舒适的客房
舒适的客房                             柔软的大床

  舒适的客房,柔软的大床。当年的校园木板铺自然无法与眼前的环境相比。相同的是身边同事给你的熟悉感觉。也许是因为旅途的疲劳,竟有人倒头就睡。倒是有一些兴奋者,顾不得打听温泉在哪里,反而高呼着“我们要套房,总统的套房”……

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
总结会主题

  于是,在经过短暂的休整后,我们的会议正式开始了。

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谁领导我们?

  从会议开始的那一刻,人们就随着强烈的音乐节奏进入到一种亢奋之中。善于活跃气氛的村长与市场部美女贝贝已经是二度合作成为主持。在两人的逐次介绍之下,ZOL开始用一连串傲人的数据证明着半年来ZOLer所取得的成就。虽然这已经不是第一次,但是激动、疯狂的气氛仍然影响着在座的每一个人。


主持人

主持人 村长、贝贝

  企业成功的因素有很多,稳定而有力的领导团队是重要的因素之一。务实的ZOL首先明确了这一点。正是在他们的带领下,我们这家企业才能在历经多年风雨之后,依然高速发展,成为现今业界的焦点。

数据部毒龙
数据部 毒龙

  作为网站核心价值之一的数据库掌门人,毒龙的成绩有目共睹:结构更新、流量倍增。平时少言寡语的他,给了所有人一个有效的经验:永远把自己看成新人。低姿态会让你更加懂得应该如何奋斗。

副总COOK
副总 COOK

  编辑部应如何发展?公司副总COOK用“飞得更高”表达了编辑部众人的想法。作为公司的第一大团队,编辑部的发展受到最多人的关注。而证明我们所取得成绩的,则是网友的信任、客户的满足、以及ALEXA排名不断跃升所给与的有力支持。

内容总监小春
内容总监 小春

  网站的核心之一是内容,内容的命脉是什么?是专业。作为一家成功的IT专业资讯网站,“专业”是我们成功的关键。内容总监小春用一段深刻而恳切的话,讲述着我们在专业上的不断努力与进步。在激烈的行业竞争中,任何细节的差错就可改变最终的成败。有着长期专业媒体从业背景的小春,深知这是我们的命脉:唯有坚守专业,才能确保成功。平均每三天一次的专业培训,每周例行的评稿制度。半年来在这些严格的要求下,我们取得的成绩有目共睹。今后,我们更将用“专业”将对手挑落马下,完成夺取业界王座的最终目标。

总经理助理
总经理助理 卜岩

  国际化的企业是怎样的?国际化企业中的员工应当如何发展?总经理助理卜岩在这方面给了公司所有人最大的帮助。更深的理解企业文化,注重学习与提升,这便是卜岩带给大家的重要收获。

创意总监青蛙
创意总监 青蛙

  仅仅依靠一个人的能力,能否支撑起一个完整独立而又极为重要的部门?创意总监青蛙用他多年来的个人奋斗证明了他能做到。在他的带领下,这个“从前仅有一个人,却承担了网站全部的美工需求广告设计以及创意策划”的部门,如今已经发展成为公认的最高效率5人团队。而他们给与所有人的巨大支持,更是网站取得的众多成绩后面不可缺少的重要因素。

市场部大姐大黄姐
市场部大姐大 黄姐

  ZOL什么最强?首推销售团队应无人反对。他们的强势,已经让业内所有的对手领教。他们的强势,更让敢于挑战ZOL的为之苦恼。想赶上ZOL么?先与我们的销售过招吧。这会让你明白什么是绝望,什么是恐怖。

技术部总监葛工
技术部总监 葛工

  沉稳的葛工和他的技术团队如同一块基石,牢牢的支撑起网站的高速发展。半年来流量的高速增长,与他们的努力密不可分。在完成了有一次技术跨越之后,葛工下一个目标,就是让“天堑变通途”:实现让南北割据下的所有电信、网通用户们,都能更加高速地访问ZOL。

BOSS刘小东
BOSS 刘小东

  他是谁?一个成功的美工——在历经多年的磨难后,本可以在国际一流广告公司幸福的生活下去。他是谁?一个成功的销售——在ZOL最困难的时候,是他扛起了挑战的大旗,带领我们走向最初的成功。他是谁?一个成功的经理人——用短短4年时间,让一家小小的网站脱胎换骨,成为最有商业价值的IT网络媒体,投资人竞相争夺的蛋糕。还是他,让一群本来默默无闻的人们,从偏执的信念中获得力量,从疯狂的奋斗中获得成功!他是平凡的刘小东,他是非凡的刘小东。

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成功,来之不易

  成功,来之不易。因为有每一个人不懈的努力,才能换来今天ZOL骄人的成绩。这是集体的成绩,这是集体的荣誉。而那些优秀的代表,则集中体现了我们ZOLer的独特之处。


为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录

编辑部优秀员工合影

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
荣誉与现金回报同样让人兴奋

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
代表感言

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
优秀频道员工合影

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
辛劳的翠花,幸福的翠花

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
“一句话,钱拿了就跟兄弟们分!”

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
市场部优秀员工合影

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
市场部优秀员工合影

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
技术部优秀员工合影

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
代表感言

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
设计部优秀员工与青蛙合影

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
员工感言

  一分的耕耘,一分的收获。付出与回报同样让人快乐。在170多人的队伍中,能够获得这样奖励的虽然是少数,但却代表了我们所崇尚的精神。无论你起点在哪里,我们更在意你能走到哪里。在ZOL的疯狂旅程中,需要的是你的意志力。

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超越吧!为下一个成功疯狂

  格鲁夫说他的成功源于偏执,我们说我们的成功源于疯狂。疯狂并不是没有理智,我们是将它当作一种刺激自我,提升意志力的有效手段。


为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录

外设活宝组合

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
外设活宝组合

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
牙齿洗白白

为成功疯狂 ZOL06年半年总结会实录
帅到电死你

  疯狂的工作,因为我们有着明确的目标与愿望。疯狂的娱乐,因为我们懂得享受工作与生活。这是成绩,这是奖赏。这是我们过去所坚持与理应获得的。这也将是未来我们继续坚持与必将拥有的!回首得到的一切,所有ZOLer在高喊:超越吧!为下一个成功,我们会继续疯狂。

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