Nothing的CEO裴宇最近宣布了一项重要决定，该公司的工作模式将进行重大调整。该公司从灵活的完全远程办公模式转变为每周五天制的办公室工作模式。这一变革在科技界引起了广泛关注。
裴宇在内部电子邮件中表示，尽管远程办公模式在疫情期间是唯一可行的选择，但与公司的愿景和快速发展不兼容。随着疫情形势的好转，Nothing逐渐转向混合办公模式，并在伦敦总部以外的办事处实现了完全办公室工作制。现在，该公司正在将伦敦总部的办公模式也转为完全办公室制。
裴宇认为，混合办公和远程办公模式不适合Nothing公司的业务，主要原因有三个：
首先，作为一家生产实体产品的公司，设计、工程、制造和质量部门需要密切合作。这种协作在远程办公模式下难以实现。
其次，在创新和创意方面，Nothing与更大公司竞争的关键因素之一，但在远程办公模式下很难做到。
第三，在远程办公与Nothing成为具有引领性的公司和快速发展的目标不兼容。
此外，裴宇在邮件中写道：“我们知道这种模式不适合所有人，这没关系，我们应该寻找相互适合的合作关系。你应该找到一个让你茁壮成长的环境，我们需要找到愿意与我们一起走过未来几十年的人。”
裴宇实际上是在告诉员工，如果不愿意或无法每周在办公室上班五天，就请辞职。
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